Bank Standard Chartered planuje zmniejszyć zatrudnienie w działach back-office o 7,8 tys. pracowników do 2030 roku w wyniku automatyzacji i wdrożenia rozwiązań opartych na AI. Decyzja jest częścią szerszej strategii transformacji cyfrowej, mającej na celu zwiększenie efektywności operacyjnej i redukcję kosztów. Trend ten odzwierciedla rosnącą tendencję w sektorze finansowym do automatyzacji rutynowych zadań administracyjnych.