Mark Zuckerberg planuje przeprowadzić w Meta ogólnofirmowy hackathon skoncentrowany na sztucznej inteligencji. Inicjatywa spotkała się jednak z ostrą krytyką wśród pracowników, którzy otwarcie wyrażają swoje niezadowolenie na wewnętrznych forach komunikacyjnych.
Pracownicy kwestionują rzeczywiste zaangażowanie firmy w kulturę hackathonów oraz to, czy taka inicjatywa ma sens w obecnym kierunku strategicznym Meta. Skarga jednego z pracowników - "Nie jestem pewny, czy ta firma wspiera już kulturę hackathonów" - odzwierciedla szersze obawy dotyczące tego, czy forma ta odpowiada aktualnym potrzebom i wartościom firmy.
Ten brak entuzjazmu może sygnalizować głębsze problemy w relacjach między kierownictwem a pracownikami. Dla Zuckerberga to wyzwanie w promowaniu swojej wizji AI-first, podczas gdy zespoły mogą być zmęczone zmianami strategii lub martwić się wpływem na ich bieżącą pracę.